【半年で100万円＋接客スキル】ワーホリ前にリゾバをすすめる理由

「もっと資金を貯めてからワーホリに行くべきだった…」

私がオーストラリアで所持金10ドルまで追い詰められたとき、資金を貯めるべきだったと後悔しました。公務員を辞めて29歳で挑戦したワーキングホリデー。「現地で何とかなる」という甘い考えが、メルボルンでの所持金10ドル生活にまで追い込まれた原因です。過去に戻れるなら、私はリゾバで100万円を貯めてから渡航します。

半年間リゾバで働けば、寮費・食費無料で貯金でき、接客経験も積めます。資金と経験があれば、低賃金のファーム労働を断り、良い仕事を選べたはずです。本記事では、私がリゾバを選ばなかった後悔と、リゾバをしていれば避けられた失敗について解説します。リゾバで得られるメリットを実体験ベースでお話します。

ワーホリ前のリゾバの理想的なスケジュールや、おすすめのリゾバ会社も紹介。「ワーホリ資金が不安」という人は、私と同じ失敗を繰り返さないためにも、ぜひ最後までご覧ください。私が公務員を辞めて29歳でワーホリに挑戦した経緯や、メルボルンで所持金10ドルになった詳しい記録は、下記の記事で詳しくお話しています。

プロフィール：私がメルボルンで所持金10ドルになった理由

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【後悔】私がリゾバを選ばなかった3つの理由

私がリゾバを選ばなかった理由について、下記の4点をお話しします。

リゾバの存在を知らなかった

当時の私は、ワーホリの準備に集中しすぎて、他の選択肢を調べていませんでした。「渡航前に資金を貯める方法」として思いついたのは、地元でアルバイトをすることだけです。リゾバという働き方があることを知りませんでした。留学ドットコムに相談しましたが、リゾバについては教えてくれませんでした。

エージェントの役割は「語学学校の手配」や「現地サポート」であり、渡航前の資金準備まではサポート範囲外だったのです。ワーホリ体験談のブログを複数読んでいれば、リゾバという選択肢に気づけたかもしれません。「現地で何とかする」という考えに囚われてました。

すぐにワーホリに行きたかった

ワーキングホリデーには「30歳まで」という年齢制限があります。当時29歳だった私は、「今行かなければ一生行けない」という焦りでいっぱいでした。公務員を辞めてからアルバイトをしていたら、30歳を超えてしまうのではないかという不安も生じていたでしょう。

実際には、公務員を辞めたのが2017年4月で、ワーホリビザの申請には数週間しかかかりません。半年リゾバをしても、30歳までに渡航できたはずです。しかし、当時の私には冷静に計算する余裕がありませんでした。「早く海外に行きたい」という気持ちが先行し、「事前準備の重要性」を軽視していたのです。

事前準備を怠った結果、オーストラリアで資金不足に陥り、所持金10ドルまで追い詰められました。

情報収集が不足していた

私が参考にしたのは、留学エージェントと日豪プレスとだけでした。ワーホリブログや体験談を読んでいません。「資金は現地で稼げる」という漠然とした期待があり、事前準備の重要性を理解していなかったのです。実際には、現地で仕事を見つけるのは簡単ではありません。接客経験がない私は、良い仕事を得るのが困難でした。

ニュージーランドでの寿司レストランの面接でも、アピールする材料が不足していました。複数のワーホリ体験談を読んでいれば、「接客経験があると有利」といった情報を得られたはずです。しかし、情報収集を怠った結果、準備不足のまま渡航してしまいました。

事前準備を怠り、所持金10ドル生活に繋がった

私がオーストラリアで失敗した理由は、下記の3つが重なったからです。

オーストラリアのファームでは、時給わずか4ドルという低賃金労働に苦しみました。生活費すら稼げず、貯金は日々減り続けました。メルボルンでは所持金が10ドルまで減少し、廊下で雑魚寝をする日々。1日1食のパスタ生活を送り、精神的にも肉体的にも限界状態でした。

何とか魚の卸業者でアルバイトを見つけて乗り切りましたが、追い詰められる経験は二度としたくありません。リゾバで半年働いていれば、100万円の貯金と接客スキルを持って、余裕を持った渡航ができたはずです。「事前準備の重要性」を、私は身をもって学びました。

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リゾバをしていれば避けられた3つの失敗

リゾバをしていれば避けられた失敗について、下記の3点をお話しします。

接客経験がなく、良い仕事が見つからなかった

オーストラリアで仕事を探す際、私には接客経験があまりありませんでした。公務員として事務仕事をしていただけで、レストランやカフェで働いた経験がなかったのです。バックパッカーのレセプションに応募したときも、履歴書に書けるアピールポイントがありませんでした。

寿司レストランの面接でも、「接客の経験はありますか？」と聞かれ、答えに詰まりました。ネイティブが経営する喫茶店やカフェで働くことは、私にはできなかったのです。接客スキルがあれば、もっと良い仕事を選べたはずです。半年間リゾバしていれば、履歴書に「接客経験6か月」と書け、面接でも自信を持ってアピールできました。

メルボルンのおしゃれなカフェで働く選択肢も増えたはずです。接客経験の有無が、仕事探しの成否を分けました。

資金不足で選択肢が狭まった

オーストラリア(メルボルン)に到着したとき、私の所持金は約500ドル(約6万円)。ニュージーランドで貯金した6,400ドルは、オークランドでの旅行や渡航費などで使ってしまいました。語学学校には通わず、すぐに仕事を探し始めましたが、思うように見つかりません。

ファーム労働の時給は4ドルという低賃金で、週の手取りはわずか54ドルでした。生活費を差し引くと、毎週61ドルの赤字です。結果、メルボルンでは所持金10ドルまで追い詰められました。もしリゾバで100万円を貯めてから渡航していたらどうだったでしょうか。資金に余裕があれば、低賃金のファーム労働を断れました。

「もっと良い仕事が見つかるまで待つ」という選択肢も持てたはずです。

精神的な余裕がなかった

所持金が減り続ける中、私は毎日「日本に帰りたい」と考えていました。仕事探しに追われ、ワーホリを楽しむ余裕は一切ありません。Facebookには愚痴や辛い状況ばかり投稿していました。友人からは「大丈夫？」と心配のメッセージが届きましたが、返事をする気力もありません。お金がないストレスは、想像以上に心を蝕みます。

「明日の食費はどうしよう」という不安が、常に頭の中を占めていました。オーストラリアでの経験は、楽しい思い出ではなく、辛い記憶として残っています。もしリゾバで100万円を貯めてから渡航していたら、精神的な余裕を持てたはずです。お金の不安から解放され、ワーホリを本来の目的である下記のことに使えました。

精神的な余裕は、ワーホリの成功のためにも必要です。

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リゾバで得られる3つのメリット

リゾバで得られるメリットについて、下記の3点をお話しします。

100万円の貯金を目指せる

リゾバでは、寮費・食費無料の案件が多いです。月収20万円×6か月＝120万円の収入が期待できます。生活費がほぼゼロなので、計画的に節約すれば100万円の貯金も可能です。ただし、実際の貯金額は以下の要因で変わります。

項目	金額
月収（税込）	20万円
税金・社会保険料	約2万円
手取り	約18万円
寮費・食費	無料(リゾバの最大のメリット)
交際費・雑費	約2万円
1か月の貯金額	約16万円

100万円あれば、オーストラリアやニュージーランドで最低3か月は安心して生活できます。仕事が見つからなくても焦る必要がありません。低賃金のファーム労働を断り、もっと良い仕事を探す余裕が生まれます。私がメルボルンで所持金10ドルまで追い詰められたのは、資金不足が原因でした。

リゾバで100万円を貯めていれば、メルボルンでの苦しい経験は避けられたはずです。

接客スキルが身に付く

リゾバで働ける職種は、ホテルや旅館のフロント、客室清掃などです。どの職種でも、お客様と接する機会が豊富にあります。接客スキルは、ワーホリでの仕事探しに直結します。私がオーストラリアで苦労したのは、接客経験がゼロだったからです。

ニュージーランドの寿司レストランの面接で、「接客経験はありますか？」と聞かれ、答えられませんでした。半年間リゾバをしていれば、履歴書に「接客経験6か月」と書け、面接でも接客のエピソードを話せたはずです。リゾバには外国人観光客が多いエリアの案件もあります。

英語で接客する経験を積めば、ワーホリでの仕事探しが有利に働きます。接客スキルは、どの国でも通用する武器です。

ワーホリ後の就職にも有利

リゾバで得られる接客経験は、ワーホリ後の就職活動でも評価されます。「リゾートバイト6か月＋ワーホリ1年」を経験していれば、実務経験として履歴書に記載可能です。接客業の実務経験は、責任感やコミュニケーション能力の証明にもなります。サービス業や営業職を目指す場合、リゾバとワーホリの経験はアピールポイントになり得ます。

私は公務員を辞めてすぐにワーホリに行ったため、帰国後の就職活動でも苦労しました。リゾバで接客スキルを磨き、英語環境の職場で働いていれば、帰国後の就職活動も有利に進めらました。リゾバは、ワーホリの成功だけでなく、将来のキャリアにも繋がります。

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ワーホリ前のリゾバ：理想的なスケジュール

ワーホリ前のリゾバで理想的なスケジュールについて、下記の3点をお話します。

おすすめは「6か月リゾバ → ワーホリ」

私がおすすめするのは、6か月間リゾバで働いてから渡航するプランです。貯金目標は100万円、接客経験は6か月分。貯金100万円と接客スキルを手に入れれば、精神的な余裕を持ってワーホリに臨めます。3か月でも50万円は貯金できますが、ワーホリ中に資金が不足するリスクがあります。

所持金が少なくなるリスクを考えると、6か月のリゾバで貯金するのが現実的です。100万円あれば、最低でも3か月は安心して生活でき、仕事探しにも余裕が生まれます。

【具体例】公務員退職後のスケジュール

過去に戻れるなら、私は1～6か月目はリゾバに時間を割くでしょう。月収20万円×6か月で120万円の収入が期待できます。寮費・食費無料なので、生活費はほぼゼロ。交際費や雑費を差し引いても、100万円の貯金を達成できます。接客経験も6か月分積めるため、履歴書に自信を持って書けます。

7か月目はワーホリ準備に時間を割くでしょう。主な準備項目は下記の通りです。

私は海外キャッシング契約をしておらず、メルボルンで苦しみました。緊急時にATMで現金を引き出せる手段があれば、精神的にも安定します。8か月目にワーホリ渡航します。仕事が見つからなくても3か月は安心して生活できるため、焦る必要がありません。低賃金のファーム労働を断り、良い仕事を探せるでしょう。

8か月というスケジュールなら、公務員を4月に退職しても、翌年の1月には渡航できます。30歳の年齢制限を気にしていた私でも、十分に間に合うスケジュールです。

「3か月リゾバ」も選択肢の1つ

「早く渡航したい」という気持ちが強いなら、3か月リゾバも選択肢としてあり得ます。貯金目標は50万円、接客経験は3か月分。半年よりは少ないですが、ゼロで渡航するよりは安心です。3か月リゾバのメリットは、早期渡航できることです。一方、貯金額が少なくなるため、仕事が見つからないと資金不足に陥る可能性があります。

3か月で妥協せず、6か月リゾバがおすすめです。ただし、3か月リゾバと海外キャッシング契約という組み合わせでも、リスクを軽減可能です。緊急時の資金調達手段を確保しておけば、50万円でも何とかなる可能性はあります。

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リゾバ会社の選び方【失敗しないための4ポイント】

リゾバで失敗したいためのポイントとして、下記の4点を解説します。

寮費・食費無料の案件を選ぶ

リゾバで100万円を貯めるためには、生活費をゼロに抑えることが鉄則です。寮費・食費が無料の案件を選べば、月収20万円のほとんどを貯金に回せます。寮費が有料の案件もありますが、月3〜5万円かかる場合があります。食費も自己負担だと、月2〜3万円は必要です。半年で30〜50万円の差が出るため、寮費・食費無料の案件を選びましょう。

リゾバ会社のサイトで案件を探す際は、「寮費無料」「食事付き」という条件で絞り込みます。求人票に明記されていない場合は、応募前に確認してください。

接客経験が積める職種を選ぶ

ワーホリでの仕事探しを有利にするためにも、接客スキルが身に付く職種を選びましょう。おすすめの職種は下記の通りです。

上記の職種では、お客様とコミュニケーションを取る機会が豊富にあります。半年間働けば、履歴書に「接客経験6か月」と自信を持って書けます。客室清掃や調理補助も悪くはありませんが、お客様との接点が少ないため、接客スキルは身に付きにくいです。外国人観光客が多いエリアの案件を選べば、英語で接客する経験も積めます。

北海道のニセコや、京都・東京の有名観光地は、外国人観光客が多いエリアです。英語での接客経験があれば、ワーホリで有利に仕事を探せます。

複数のリゾバ会社を比較する

リゾバ会社によって、給与や待遇、サポート体制が異なります。1社だけで決めず、最低でも2〜3社に登録して比較しましょう。比較すべきポイントは、時給や寮費・食費の有無、勤務時間、サポート体制です。口コミや評判も確認しましょう。Google検索で「リゾバ会社名 評判」と検索すれば、実際に働いた人の声が見つかります。

TwitterやInstagramでも「リゾバ 会社名」で検索すると、リアルな体験談が出てきます。私がワーホリで失敗したのは、日豪プレスという1つの情報源だけを信じたからです。複数の情報源を比較していれば、低賃金ファームの実態を知れたはずです。リゾバでも同じ失敗を繰り返さないよう、複数の会社を比較して、自分に合った案件を選びましょう。

事前に職場環境を確認する

リゾバで失敗しないためには、事前に職場環境を確認することが重要です。担当者に下記の質問をしましょう。

私がワーホリで失敗したのは、事前確認を怠ったためです。リゾバでは同じ失敗を繰り返さないよう、遠慮せず質問しましょう。良い担当者なら、丁寧に答えてくれます。答えが曖昧な場合は、別の会社も検討してください。

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おすすめのリゾバ会社3選

おすすめのリゾバ会社と方法について、下記の4つを紹介します。

リゾバ.com(案件数No.1)

リゾバ.comは、業界最大級の案件数を誇るリゾバ会社です。全国各地のリゾート地に求人があり、職種も豊富です。ホテル・旅館のフロントやレストラン・カフェのホールなど、自分に合った仕事を見つけられます。初心者向けのサポートも充実しています。担当者が丁寧に案件を紹介してくれるため、初めてリゾバをする人でも安心です。

寮費・食費無料の案件も多く、確実に貯金したい人におすすめします。案件数が多いため、希望する勤務地や職種、時期で探しやすいのがメリットです。外国人観光客が多いエリアの案件もあるため、英語での接客経験を積みたい人にも向いています。

アルファリゾート(高時給)

アルファリゾートは、高時給の案件が多いのが特徴です。温泉旅館の仲居さんなど、時給1,300円以上の案件も豊富にあります。稼ぎたい人や短期間で確実に貯金したい人におすすめします。温泉地の案件が多いため、温泉好きな人には最高の環境です。仕事の合間に温泉に入れるのは、リゾバならではの特権です。

働きながらリフレッシュできるため、精神的な余裕も生まれます。高時給の案件は競争率が高いため、早めに応募するのをおすすめします。担当者に「高時給・寮費無料・食事付き」という条件を伝えて、最適な案件を紹介してもらいましょう。

リゾートバイト.com(高時給・稼ぎ重視)

リゾートバイト.comは、利用者の口コミでサポート体制が評価されています。業界NO.1の高時給を掲げており、時給1,300円以上の求人を豊富に扱っています。短期間でしっかり稼ぎたい人におすすめです。求人数は約1,000〜1,500件と豊富で、寮費・食費無料の案件も多数あります。

初心者向けの研修制度もあるため、「リゾバが初めて」という人でも安心して働けます。担当者が定期的に連絡してくれるため、困ったことがあれば相談可能です。職場でトラブルがあった際も、迅速に対応してもらえます。リゾバでは、サポート重視の会社を選ぶことで、安心して働けます。

複数登録して比較するのがおすすめ

リゾバ会社への登録は無料です。まずは2〜3社に登録して、案件を見比べましょう。同じ勤務地でも、会社によって時給や待遇が異なる場合があります。複数の会社に登録して案件を比較すれば、自分に最適な仕事を見つけられます。担当者との相性も重要です。相談しやすい担当者がいる会社を選ぶことで、リゾバ生活がより充実します。

私がワーホリで失敗したのは、1つの情報源だけを信じたためです。リゾバでは複数の会社を比較して、後悔のない選択をしましょう。100万円の貯金と接客スキルを手に入れて、自信を持ってワーホリに臨んでください。

上記で紹介した会社名・サービス内容は2025年12月時点の情報です。最新の求人情報や条件は、各社の公式サイトでご確認ください。

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まとめ：次にワーホリに行くなら、リゾバで準備する

過去に戻れるなら、私は公務員を退職後、半年間リゾバで働いてから渡航します。100万円の貯金と接客スキルを手に入れ、精神的な余裕を持ってワーホリに臨めたはずです。リゾバを知らなかったことや渡航したいという焦りから、情報収集が不足していました。

リゾバのメリットは、100万円の貯金や接客スキルが身に付くこと、ワーホリ後の就職にも有利になることです。寮費・食費無料で、生活費を抑えながら貯金できます。ホテルや旅館での接客経験は、ワーホリでの仕事探しに直結します。リゾバ会社を選ぶ際は、寮費・食費無料の案件を選び、接客経験が積める職種を選びましょう。

複数の会社を比較し、事前に職場環境を確認することが大切です。2〜3社のリゾバ会社に登録し、希望条件を担当者に伝え、案件を比較して自分に合ったリゾバを選びましょう。登録は無料で5分で完了します。登録するだけでも、リゾバのイメージが湧いてきます。楽しい思い出にするためにも、リゾバで準備しましょう。

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本記事は、筆者が2017年に個人的に体験したワーキングホリデーの記録に基づいています。

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◆ 本記事は労働法・ビザに関するアドバイスではありません

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